sábado, 14 de maio de 2011

PROJETO: GESTÃO EM EDUCAÇÃO BÁSICA - INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA


PROJETO: GESTÃO EM EDUCAÇÃO BÁSICA
INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA NA ESCOLA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL
“NOVO AMANHECER” – APAE DE NOVA AURORA






1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
           

                        O Projeto será realizado na Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer” – APAE de Nova Aurora. Este é um trabalho idealizado pela Aluna do Curso de Pedagogia I da FAPI, alunas Vera Lúcia Pereira de Souza, como requisito do curso de Pedagogia, da Disciplina de Gestão Integrada em Orientação e Supervisão Educacional. Apresentando como Título: Intervenção Pedagógica na Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”, solicitado pela Profa. Angela Maria de Souza Fabianovicz.



2 APRESENTAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO


              As ONGs atualmente procuram de forma permanente ajustamento e adequações entre seus papéis e operações do dia-a-dia, com as reais e essenciais necessidades do meio ambiente interno e/ou externo em que estão introduzidas, por meio de deliberações e atuações de seus gestores.
              A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais – APAE de Nova Aurora, PR., foi fundada no dia 27/06/91, passando a ser mantenedora da Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”, fundada em 01/03/1992, que pertence a uma rede de, aproximadamente, 1800 escolas filiadas ao Movimento Apaeano espalhadas pelo Brasil, tido como o maior movimento filantrópico do mundo e do Brasil, sob a responsabilidade da Federação Nacional das APAE’s. No Estado do Paraná tem uma Federação e Conselhos Regionais que atuam como articuladores visando garantir a unidade filosófica do movimento Apaeano provendo de significado determinando ações e decisões, modelando à práxis organizacional que norteia a conduta dos membros: direção, equipe técnica, docentes, pais, funcionários e comunidade em geral. A missão é a razão da existência da entidade com organização própria e delimitação das atividades dentro da comunidade, fundamentando-se em três pontos: luta em defesa dos direitos da pessoa com deficiência; apoio à família e atendimento especializado.
              A escola atende atualmente 117 alunos com deficiência intelectual, múltipla deficiências, transtornos globais do desenvolvimento, alunos com diversas síndromes que comprometem o seu desenvolvimento intelectual e físico.
              A mesma atende aos programas de: Educação Infantil – 00 a 03 anos e 04 a 06 anos, Ensino Fundamental de 07 a 16 anos e Educação Profissional acima de 16 anos, nas seguintes Oficinas: jardinagem e horticultura, reciclagem de papel, tecido e madeira, mini-marcenaria, oficina de culinária e oficina de bordados e crochê.
              Este diagnóstico organizacional permite as estagiárias averiguarem a organização como um todo e como se comporta a partir de seu planejamento estratégico, para que seja feito a avaliação das áreas de melhoramento, procurando-se deste modo identificar nitidamente a real condição da Escola Especial.
              O trabalho contextualiza o projeto global da ONG que cobre todas as áreas e a imagem interna da organização da Escola Especial, averiguando deste modo o compromisso dos funcionários, professores, profissionais da saúde e alunos com a instituição em prol das finalidades comuns, o que é essencial para que se faça um planejamento que se identifique as precisões.
              O Projeto terá como foco os questionamentos relacionados às funções do gestor coordenação pedagógicos. Assim pretende-se trabalhar buscando dados relacionados ao trabalho do coordenador pedagógico, com intuito de caracterizar os problemas existentes e possíveis intervenções pedagógicas. Nesse projeto serão abordadas questões referentes à interação entre pedagogo (gestor), coordenadores, professores, alunos e situações da Escola Especial.


3 JUSTIFICATIVA


              O presente Projeto de Estágio tem como grande valor a relação estabelecida entre as alunas estagiárias e a coordenação, professores, funcionários, instrutor e alunos da Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”, como forma de contextualização do espaço de estágio. 
              As alunas têm a oportunidade de experienciar à organização pedagógica de uma Escola Especial, igualmente como a função do pedagogo como gestor (e, portanto, administrador) e suas atuações: conduzindo, acompanhando, supervisionando e compartilhando de todas as atividades dentro da Escola Especial.
              A partir de uma pesquisa e análise da Proposta Pedagógica e dos dados obtidos por meio de leituras dos documentos pedagógicos da Escola Especial, as alunas estagiárias farão um mapeamento das ações relacionadas à gestão, articulando os sujeitos e as relações envolvidas no processo de gestão. Nesse argumento, há possibilidade de interferências positivas, em relação às ações pedagógicas que acontecem no espaço da Escola Especial.
              Desta forma, além das trocas de experiências e conhecimentos, as alunas poderão esquematizar atuações associadas com a coordenadora, direção, professores, instrutor da Escola Especial, visando melhoramentos nos processos de gestão.
              O projeto servirá como forma de avaliação e feedback para a Escola Especial e seus funcionários, como ao mesmo tempo enriquecerá as experiências de formação em gestão das futuras pedagogas.


4 OBJETIVOS DO PROJETO


              - Observar o cotidiano do coordenador e professores da Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”;
              - Averiguar o desempenho do coordenador junto aos professores, por meio de observações;
              - Levantar informações para prováveis interferências entre coordenador e os professores da Escola Especial, e quais as dificuldades localizadas;
              - Avaliar as informações observadas na pesquisa.


5 REFLEXÕES TEÓRICAS


               Apresenta-se nesse projeto de pesquisa qualitativa realizado pelas alunas Vera Lúcia Pereira de Souza, Janaina Ravasoli e Célia Ricardina Grama Trevisoli, do curso de Pedagogia da Faculdade de Pinhais – FAPI, com o objetivo de observar, investigar, pesquisar, levantar, verificar e analisar os dados coletados, procurando melhorias para a Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”. Avigorando a idéia, compete a contribuição de Mazzotti e Gewandsznader, quando asseguram que:
(...) a principal característica das pesquisas qualitativas é o fato de que estas seguem tradição compreensiva ou interpretativa. Isto significa que essas pesquisas partem do pressuposto de que as pessoas agem em função de suas crenças, percepções, sentimentos e valores e que seu comportamento tem sempre um sentido, um significado que não se dá a conhecer de imediato, precisando ser desvelado. Dessa posição decorrem as três características essenciais aos estudos qualitativos: visão holística, abordagem indutiva e investigação naturalística. (2002, p. 131).


              Nesta pesquisa optou-se pela abordagem qualitativa na modalidade de pesquisa participativa. Essa opção encontra justificativa na proposta de Ludke e André (1986), que propõem as seguintes características: “A pesquisa qualitativa tem o ambiente natural como sua forma direta e o pesquisador como seu principal instrumento”. (1986, p.11). Logo, esta pesquisa atende a essa orientação e se propõem a levantar dados por meio de atividades junto ao coordenador pedagógico e os professores da Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”. “Os dados coletados são predominantemente descritivos”. (p1986, p. 12).
              Todas as informações observadas e analisadas são importantes, e por essa razão essa pesquisa estará atenta aos detalhes que possam revelar essas informações das contribuições dos participantes da pesquisa, logo, “a preocupação com o processo é muito maior do que com o produto”. (1986, p.11).
              Nesta pesquisa procura-se obter as informações no contato direto das pesquisadoras com os investigados e analisados, analisando o posicionamento dos participantes no que se refere ao tema.
              Dentro da Escola Especial serão levantadas sugestões para melhoria do funcionamento da mesma. O instrumento considera a existência de uma relação dinâmica entre mundo real e sujeito.



6 AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS NO PROJETO


               Para alcançar os objetivos do Projeto, pretende-se pontuar a atuação do coordenador pedagógico nas seguintes atividades de estágio:
            - Acompanhar horários de entrada e saída dos períodos de aula e também os intervalos (recreio);
            - Acompanhar reuniões administrativas e pedagógicas realizadas pela Direção da Escola estagiada;
            - Conhecer e auxiliar nas rotinas administrativas junto à Secretaria da Escola;
            - Analisar o projeto político pedagógico da escola;
            - Analisar planos de ensino elaborados pelos docentes da escola;
            - Auxiliar nas demais atividades em que for solicitado pela Direção da Escola Especial “Novo Amanhecer”;
            - Pesquisar a relação escola-comunidade;
            - Pesquisar e intervir junto às práticas de formação contínuas desenvolvidas junto aos professores pela Direção da escola;
            - Refletir sobre a gestão democrática participativa na tensão entre o proposto e o vivido no interior das escolas de educação básica brasileiras.
              Acredita-se que desta forma será possível identificar a coerência ou dicotomia entre a realidade do coordenador pedagógico e professores e as declarações dadas nas conversas informais.



7 ESTRUTURA PROGRAMÁTICA


Período de realização: abril a maio de 2011.
Horário: matutino.
Local de Realização: Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”, Avenida Gonçalves Dias, 354 – CEP.: 85.410-000 – Nova Aurora – Paraná.
Carga Horária: 60 horas, conforme Ficha de Atividades – Estágio Supervisionado


8 PROCEDIMENTOS E RECURSOS DIDÁTICOS


              Procedimentos:
              - Acompanhamentos – durante o período matutino e vespertino – do coordenador pedagógico da Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”;
              - Conversas informais, com nas analises observadas pelo grupo de estágio;
              - Registro escrito dos dados observados;
              - Analise coletiva das informações levantadas;
              - Apresentar propostas para a melhoria / solução dos problemas observados.
              Recursos Didáticos:
              - Livros relacionados à pesquisa;
              - Projeto Político Pedagógico da Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”;
              - Regimento Interno da Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”;
              - Computadores;
              - Materiais para anotações.


9 SISTEMA DE AVALIAÇÃO


              O Projeto será considerado satisfatório se os pesquisados desenvolveram o instrumento de pesquisa em tempo hábil, se os dados coletados atingiram os objetivos propostos do Projeto, se a pesquisa realizada contribuiu para melhorias na Escola de Educação Especial “Novo Amanhecer”.


10 REFERÊNCIAS

ESCOLA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL “NOVO AMANHECER”. Regimento Interno. Nova Aurora, 2009.

ESCOLA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL “NOVO AMANHECER”. Projeto Político Pedagógico. Nova Aurora, 2009.

LUDKE, Menga & ANDRÉ, Marli. E. D. A. Pesquisa em Educação: abordagens qualitativas. São Paulo: EPU, 1986.

MAZZOTTI, Judith Alda Alves & GEWANDSZNAJDER, Fernando. O método nas Ciências Naturais e Sociais. 2ª Ed. São Paulo: Thomson, 2002.

MEIER, Marcos & GARCIA, Sandra.  Mediação na Aprendizagem: contribuições de Feuerstein e de Vygotsky. Curitiba: Edição do Autor, 2007.

terça-feira, 10 de maio de 2011

UTILIDADE PÚBLICA PESSOAL...

Utilidade Pública Pessoal!!
 

Informações úteis não divulgadas!  Principalmente a QUARTA INFORMAÇÃO
IMPORTANTE :

1. Quem quiser tirar uma cópia da certidão de nascimento não precisa mais ir até um cartório, pegar senha e esperar um tempão na fila.
O cartório eletrônico, já está no ar! www.cartorio24horas.com.br


Nele você resolve essas (e outras) burocracias, 24 horas por dia, on-line. Cópias de certidões de óbitos, imóveis, e protestos também podem ser solicitados pela internet.
Para pagar é preciso imprimir um boleto bancário. Depois, o documento chega por Sedex.

Passe para todo mundo, que este é um serviço da maior importância.



2. DIVULGUE. É IMPORTANTE: AUXÍLIO À LISTA

Telefone 102... não!
Agora é: 08002800102
Vejam só como não somos avisados das coisas que realmente são
importantes...

NA CONSULTA AO 102, PAGAMOS R$ 1,20 PELO SERVIÇO.
SÓ QUE A TELEFÔNICA NÃO AVISA QUE EXISTE UM SERVIÇO
VERDADEIRAMENTE GRATUITO.

Não custa divulgar para mais gente ficar sabendo.




3. Importante: Documentos roubados - BO (boletim de occorrência) dá gratuidade - Lei 3.051/98 - VOCÊ SABIA???

Acho que grande parte da população não sabe, é que a Lei 3.051/98 que nos dá o direito de em caso de roubo ou furto (mediante a apresentação do Boletim de Ocorrência), gratuidade
na emissão da 2ª via de tais documentos como:
Habilitação (R$ 42,97);Identidade (R$ 32,65);Licenciamento Anual de Veículo (R$ 34,11).

Para conseguir a gratuidade, basta levar uma cópia (não precisa ser autenticada) do Boletim de Ocorrência e o original ao Detran p/ Habilitação e Licenciamento e outra cópia à um posto do IFP..



4) MULTA DE TRANSITO : essa você não sabia
 No caso de multa por infração leve ou média, se você não foi multado pelo mesmo motivo nos últimos 12 meses, não precisa pagar multa. É só ir ao DETRAN e pedir o formulário para converter a infração em advertência com base no Art. 267 do CTB. Levar Xerox da carteira de motorista e a notificação da multa.. Em 30 dias você recebe pelo correio a advertência por escrito. Perde os pontos, mas não paga nada.
 
Código de Trânsito Brasileiro
Art. 267 - Poderá ser imposta a penalidade de advertência por escrito à infração de natureza leve ou média, passível de ser punida com multa, não sendo reincidente o infrator, na mesma infração, nos últimos doze meses, quando a autoridade, considerando o prontuário do infrator, entender esta providência como mais educativa.

DIVULGUEM PARA O MAIOR NÚMERO DE PESSOAS POSSÍVEL. VAMOS ACABAR COM A INDÚSTRIA DA MULTA!!!!


Gostaria, se possível, que cada um não guardasse a informação só para si

sexta-feira, 6 de maio de 2011

UTILIDADE PÚBLICA: CONSELHO DE ADVOGADO...

Conselho de advogado....vale a pena ler!!!!!!!


3 bons motivos para repassar:

1 - Até que enfim um bom conselho de advogado;
2 - DE GRAÇA! (Essa é para espantar ainda +)
3 - O conteúdo é relevante.



LEIA!
CONSELHO DE ADVOGADO

Um advogado fez circular a seguinte informação para os empregados de seu escritório:


1.
Não assine a parte de trás de seus cartões de crédito. Em vez disso, escreva 'SOLICITAR RG'.

2.
Ponha seu número de telefone celular em seus cheques em vez de seu telefone de casa..




Se você tiver uma Caixa Postal de Correio use esta em vez de seu endereço residencial.
Se você não tiver uma Caixa Postal, use seu endereço de trabalho.
Ponha seu telefone celular ao invés do residencial.

3..
Tire Xérox do conteúdo de sua carteira. Tire cópia de ambos os lados de todos os documentos, cartão de crédito, etc.
Você saberá o que você tinha em sua carteira e todos os números de conta e números de telefone para chamar e cancelar.
Mantenha a fotocópia em um lugar seguro.
Também leve uma fotocópia de seu passaporte quando for viajar para o estrangeiro.
Sabe-se de muitas estórias de horror de fraudes com nomes, CPF, RG, cartão de créditos, etc... roubados.

Infelizmente, eu, um advogado, tenho conhecimento de primeira mão porque minha carteira foi roubada no último mês.
Dentro de uma semana, os ladrões compraram um caro pacote de telefone celular, contrataram um cartão de crédito VISA,
tiveram uma linha de crédito aprovada para comprar um computador, dirigiram com minha carteira....

E MAIS......

4.
Nós fomos informados que nós deveríamos cancelar nossos cartões de crédito imediatamente.
Mas a chave é ter os números de telefone gratuitos e os números de cartões à mão, assim você sabe quem chamar.
Mantenha estes onde você os possa achar com facilidade.


5.
Abra um Boletim Policial de Ocorrência (B.O.) imediatamente na jurisdição onde seus cartões de crédito, etc.,
foram roubados. Isto prova aos credores que você tomou ações imediatas,
e este é um primeiro passo para uma investigação (se houver uma).

Mas aqui está o que é talvez mais importante que tudo:


6.
Chame imediatamente o SPC (11-3244-3030) e SERASA (11-33737272)e outros órgãos de crédito (se houver)
para pedir que seja colocado um alerta de fraude em seu nome e número de CPF.
Eu nunca tinha ouvido falar disto até que fui avisado por um banco que me chamou para confirmar sobre uma aplicação
para empréstimo que havia sido feita pela Internet em meu nome.
O alerta serve para que qualquer empresa que confira seu crédito saiba que sua informação foi roubada,
e eles têm que contatar você por telefone antes que o crédito seja aprovado..

Até que eu fosse aconselhado a fazer isto (quase duas semanas depois do roubo), todo o dano já havia sido feito.
Há registros de todos os cheques usados para compras pelos ladrões, nenhum dos quais - eu soube - depois que eu coloquei o alerta.
Desde então, nenhum dano adicional foi feito, e os ladrões jogaram fora minha carteira.
Este fim de semana alguém a devolveu para mim.
Esta ação parece ter feito eles desistirem.

Passamos para frente muitas piadas pela Internet ..
Mas se você estiver disposto a passar esta informação,
realmente poderá ajudar alguém!







DEPENDENDO DA POSIÇÃO...

Dependendo da posição, o prazer poderá ser maior ????Espetacular !!!


 
 Segundo estudos recentes,

Parado,  fortalece a coluna;
De cabeça baixa estimula a circulação do  sangue;
De barriga para cima é  mais prazeroso;

Sozinho, é estimulante, mas egoísta;

Em grupo, pode até ser divertido;

No banho  pode ser arriscado;

No automóvel, é muito perigoso...

Com frequência,desenvolve a imaginação;

Entre duas pessoas, enriquece o conhecimento;

De joelhos, o resultado pode ser  doloroso...

Enfim, sobre a mesa ou no  escritório, antes de comer ou na sobremesa,  sobre a cama ou na rede, nus ou vestidos, sobre o sofá ou no tapete, com música ou em silêncio, entre lençóis ou no closet:, sempre é um ato de amor e de enriquecimento.

Não importa a idade, nem a raça, nem a crença, nem o sexo, nem a posição socioeconômica... 

 
... Ler é sempre um prazer!!!

PARA MANDAR A TRISTEZA IR EMBORA...

EMPREGADA PEDINDO AUMENTO:

- Madame, estou precisando de um aumento.
A senhora muito chateada pergunta:
- Maria, por que você acha que merece um aumento? Você só está aqui há 3 meses.
- Madame, há três razões porque eu acho que mereço um aumento. Em primeiro lugar, eu
passo as roupas melhor do que a senhora.
- Quem foi que disse isso?
- Foi o patrão quem disse. Em segundo lugar, eu cozinho melhor do que a senhora.
- Que absurdo, quem disse isso?
- Foi o patrão quem disse. Em terceiro lugar eu sou melhor na cama que a senhora.
- Filha da Puta. Foi meu marido quem disse isso também?
- Não madame, foi o motorista...
- E... QUANTO VOCÊ QUER DE AUMENTO?...

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JUÍZA PERGUNTANDO PARA A PROSTITUTA


" Quando você percebeu que havia sido estuprada? "
A prostituta, secando as lágrimas diz:
Quando o cheque voltou!!!


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VIDA A DOIS


Marido chega preocupado em casa e diz à esposa:
- Tenho um problema no serviço.
Esposa:
- Não diga tenho um problema, diga temos um problema, porque os teus problemas são meus também.
Marido:
Tá bem, temos um problema no serviço, a nossa secretária vai ter um filho nosso.

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A mulher entra num restaurante e encontra o marido com outra:
- Pode me explicar o que é isto?
E ele responde:
- Só pode ser azar!

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- Fernanda, você está doente? Te pergunto porque eu vi sair um médico da sua casa, esta manhã...
- Olha, minha querida, ontem eu vi sair um militar da sua e nem por isso você está em guerra, não é verdade?

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A mulher diz, apavorada, ao amante:
- O meu marido está chegando!
- E agora, o que eu faço?
- Pule pela janela!
- Mas nós estamos no 13o. andar!
- Agora não é hora para superstições!

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Em Londres, marido e mulher se acomodam na mesa de um restaurante O garçom pergunta:
- O que os senhores desejam?
- Eu quero um filé mal passado! - responde o homem.
- Senhor..... tem certeza? E a vaca louca?
- Sei lá, pergunta aí pra ela....

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Uma senhora vaidosa pergunta a um senhor sincero:
- Que idade o senhor me dá?
- Bem... pelos cabelos, dou-lhe vinte anos, pelo olhar, dezenove, pela sua pele, dezoito, e pelo seu corpo, dezessete anos!
- Hummm, mas como o senhor é lisonjeador!
- Nada disso, sou sincero... Agora espere que vou fazer a soma.

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Num dia de muito calor, o marido sai do banho pelado, chega pra esposa e fala:
- Meu bem, está muito quente....o que você acha que os vizinhos vão dizer se eu for cortar a grama assim, completamente nu?
A mulher olha pra ele e responde:
- Provavelmente, que eu casei com você só por dinheiro


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Antigamente, quando uma moça conhecia um rapaz gentil e educado perguntava logo se era solteiro... Hoje, pergunta se é viado.
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- A senhorita aceita um uísque?
- Não posso. Me faz mal para as pernas.
- As suas pernas incham?
- Não, abrem...
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Um velho senta-se num banco no ônibus.... Bem em frente a um Punk de cabelos compridos, com mechas verdes, azuis, rosa e vermelhas. O velho fica olhando para o Punk e o Punk olhando para o velho.O Punk vai ficando invocado... até que então pergunta ao velho:
- O quê foi, vovô, nunca fez nada diferente quando era jovem?
O velho responde:
- Sim, eu fiz. Quando era jovem, fiz sexo com uma Arara - e estou aqui pensando:
- Será que este FDP é meu filho?
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A mulher compra um kit da Tiazinha para surpreender o maridão que há tempos não se animava.
- E aí, querido? Com quem eu fiquei parecida?
- Do pescoço pra cima com o Zorro, do pescoço pra baixo, com o Sargento Garcia.
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- Lobo, por que você tem essa testa tão suada, olhos tão apertados e os dentes tão arreganhados?
- Pô, Chapéuzinho, deixa eu fazer cocô tranquilo!!!
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Diga-me, por que motivo você quer divorciar-se de seu esposo?
- Meu marido me trata como se eu fosse um cão!
- A maltrata? Bate?
- Não, quer que eu seja fiel!
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E para encerrar com medalha de ouro...JOÃOZINHO
Joãozinho está sentado na 1ª fila.. O professor pede aos alunos
para darem exemplos de excitantes:
- O café! - responde a Maria.
- Muito bem - diz o professor.
- O álcool! - responde o Antonio.
- Muito bem - diz o professor.
- Uma mulher nua! - responde o Joãozinho.
O professor, num tom de voz severo, diz:
- Vai dizer ao teu pai para vir ter comigo amanhã; tenho duas palavrinhas para lhe dizer. No dia seguinte o professor repara que o Joãozinho está sentado na última fila. Pergunta-lhe:
- Joãozinho, deste o recado ao teu pai?
- Sim, senhor professor.
- E o que foi que ele te disse?
- Ele me disse: '- Se o teu professor não fica excitado com uma mulher nua, é porque é viado! Fica longe dele, meu filho'.

JÓIAS DA VELHICE

JÓIAS DA VELHICE... 

Duas senhoras idosas estavam tomando o café da manhã num restaurante.


 Ethel notou alguma coisa engraçada na orelha de Mabel e disse:
- Mabel, você sabe que está com um supositório na sua orelha esquerda???
Mabel respondeu:
- Eu tenho um supositório na minha orelha??
Ela o puxou, olhou para ele e então disse:
- Ethel, estou feliz que você tenha visto... agora eu acho que sei onde encontrar meu aparelho auditivo...  

 

 Quando o marido finalmente morreu, a esposa colocou no jornal o anúncio da morte, acrescentando que ele havia morrido de gonorréia. Logo que o jornal foi distribuído, um amigo da família telefonou e protestou veementemente:
- Você sabe muito bem que ele morreu de diarréia, e não de gonorréia!!!
A viúva respondeu:
- Eu cuidei dele noite e dia, portanto é lógico que eu sei que ele morreu de diarréia, mas eu achei que seria melhor que se lembrassem dele como um grande amante, ao invés do grande m.... que ele sempre foi.

 
Uma velhota, durante a missa, inclina-se e diz ao ouvido do seu marido:
- Acabo de soltar um pum silencioso. Que achas que devo fazer?

O velho responde?

- Agora nada. Mas quando sairmos vamos comprar pilhas novas para o teu aparelho auditivo.

 
 
Um casal idoso estava num cruzeiro e o tempo estava tempestuoso. Eles estavam sentados na traseira do navio, olhando a lua, quando uma onda veio e carregou a velha senhora. Procuraram por ela durante dias, mas não conseguiram encontrá-la.  
O capitão enviou o velho senhor para terra, com a promessa de que o notificaria assim que encontrasse alguma coisa.
Três semanas se passaram e finalmente ele recebeu um fax do navio. Ele leu:
"Senhor: lamento informar que encontramos o corpo de sua esposa no fundo do mar.  Nós a içamos para o deque e, presa a ela, havia uma ostra. Dentro da ostra havia uma pérola que deve valer $50.000 dólares. Por favor,diga-nos o que fazer."

O velho homem respondeu:
   "Mande-me a pérola e atire de novo a isca."    

 O médico atende o paciente idoso e milionário, que estava usando um revolucionário aparelho de audição e pergunta:
- E aí, seu Almeida, está gostando do aparelho?
- É muito bom! ? respondeu o velhinho.
- E a família gostou? ? pergunta o médico.
- Não contei para ninguém ainda... Mas já mudei meu testamento três vezes!

 

É um casal de 80 anos, que está começando a ter problemas de memória. Eles vão ao médico para ser examinados. O medico faz um check-up e diz aos velhinhos que não há nada de errado com eles, mas que seria bom ter um caderninho para anotar as coisas.
À noite, quando estão os dois assistindo TV, o velhinho levanta e a mulher pergunta:
- Onde você vai?
- À cozinha - responde ele.

- Você não quer me trazer uma bola de sorvete? - pede ela.
- Lógico! - responde o marido solícito.
- Você não acha que seria bom escrever isso no caderno? - pergunta ela.
- Ah, vamos! Qualé? Ironiza o velhinho - Eu vou me lembrar disso!
Então ela acrescenta:
- Então coloca calda de morango por cima. Mas escreve para não ter perigo de esquecer.
- Eu lembro disso, você quer uma bola de sorvete com calda de morango.
- Ah! Aproveita e coloca um pouco de chantilly em cima! - pede a velha - Mas lembre-se do que o médico nos disse... escreva isso no caderno!
Irritado, o velhinho exclama:
- Eu já disse que vou me lembrar!!
Em seguida vai para a cozinha.

Depois de uns vinte minutos, ele volta com um prato com uma omelete.

A mulher olha para o prato e diz:
- Eu não disse que você iria esquecer ? Cadê a torrada?
 
 

Uma cerimônia funerária estava sendo realizada por uma mulher que havia acabado de falecer. Ao final da cerimônia, os carregadores estavam levando o caixão para fora, quando, acidentalmente, bateram numa parede, deixando o caixão cair. Eles escutaram um fraco lamento. Abriram o caixão e descobriram que a mulher ainda estava viva! Ela viveu por mais dez anos e, então, morreu.
Mais uma vez uma cerimônia foi realizada e, ao final dela, os carregadores estavam novamente levando o caixão. Quando eles se aproximaram da porta, o marido gritou:
  "Cuidado com a parede!!!!!"
  
 
Um casal de velhinhos vai ao escritório de um advogado para que seja preparado o divórcio. O advogado, vendo-os assim tão velhinhos, pergunta porque eles farão isso nessa idade tão avançada.
Determinada ao divórcio a velhinha diz:
- Veja doutor, é que ele tem, com muitos esforços, uma única ereção no ano e...
O velhinho super nervoso a interrompe dizendo:
- E ela pretende que eu a desperdice logo com ela.

LIÇÃO DE VIDA PARA O OCIDENTE...

LIÇÃO DE VIDA PARA O OCIDENTE


DEZ COISAS A SEREM APRENDIDAS COM O JAPÃO
1 – A CALMA
Nenhuma imagem de gente se lamentando, gritando e reclamando que “havia perdido tudo”. A tristeza por si só já bastava.
2 – A DIGNIDADE
Filas disciplinadas para água e comida. Nenhuma palavra dura e nenhum gesto de desagravo.
3 – A HABILIDADE
Arquitetos fantásticos, por exemplo. Os prédios balançaram, mas não caíram.
4 – A SOLIDARIEDADE
As pessoas compravam somente o que realmente necessitavam no momento. Assim todos poderiam comprar alguma coisa.
5 – A ORDEM
Nenhum saque a lojas. Sem buzinaço e tráfego pesado nas estradas. Apenas compreensão.
6 – O SACRIFÍCIO
Cinquenta trabalhadores ficaram para bombear água do mar para os reatores da usina de Fukushima. Como poderão ser recompensados?
7 – A TERNURA
Os restaurantes cortaram pela metade seus preços. Caixas eletrônicos deixados sem qualquer tipo de vigilância. Os fortes cuidavam dos fracos.
8 – O TREINAMENTO
Velhos e jovens, todos sabiam o que fazer e fizeram exatamente o que lhes foi ensinado.
9 – A IMPRENSA
Mostraram enorme discrição nos boletins de notícias. Nada de reportagens sensacionalistas com repórteres imbecis. Apenas calmas reportagens dos fatos.
10 – A CONSCIÊNCIA
Quando a energia acabava em uma loja, as pessoas recolocavam as mercadorias nas prateleiras e saiam calmamente.

NENHUM ARRASTÃO, CONTRA O POVO ou
PARA ROUBAR O COMÉRCIO

Agente não faz AMIGOS, mas sim reconhece!!!!!

“A passagem do tempo deve ser uma conquista e não uma perda.”



PERGUNTA VENCEDORA EM UM CONGRESSO DE VIDA SUSTENTÁVEL

- Essa pergunta foi vencedora em um congresso sobre vida sustentável:
“Todo mundo está 'pensando' em deixar um planeta melhor para nossos filhos... Quando é que se 'pensará' em deixar filhos melhores para o nosso planeta?"
Precisamos começar JÁ!

INSUBSTITUÍVEL...

INSUBSTITUÍVEL 

Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.

Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível"!
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada.

De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:

- Alguma pergunta?

- Tenho sim. E Beethoven?

- Como? - o encara o diretor confuso.

- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?

Silêncio…

O funcionário fala então:

- Ouvi essa história esses dias, contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar. Então, pergunto: quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? Etc.?…

O rapaz fez uma pausa e continuou:

- Todos esses talentos que marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, mostraram que são sim, insubstituíveis. Que cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Não estaria na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe, em focar  no brilho de seus pontos fortes e não utilizar energia em reparar seus 'erros ou deficiências'?

Nova pausa e prosseguiu:

- Acredito que ninguém se lembra e nem quer saber se BEETHOVEN ERA SURDO , se PICASSO ERA INSTÁVEL , CAYMMI PREGUIÇOSO , KENNEDY EGOCÊNTRICO, ELVIS PARANÓICO… O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos. Mas cabe aos líderes de uma organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços, em descobrir os PONTOS FORTES DE CADA MEMBRO. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.

Divagando o assunto, o rapaz continuava.

- Se um gerente ou coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de ‘técnico de futebol’, que barraria o Garrincha por ter as pernas tortas; ou Albert Einstein por ter notas baixas na escola; ou Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria PERDIDO todos esses talentos.

Olhou a sua a volta e reparou que o Diretor, olhava para baixo pensativo. O volto a dizer nesses termos:

Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados… Apenas peças… E nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões que 'foi pra outras moradas'.

Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos:…NINGUÉM…Pois nosso Zaca é insubstituível.” – concluiu, o rapaz e o silêncio foi total.

Conclusão:

PORTANTO NUNCA ESQUEÇA: VOCÊ É UM TALENTO ÚNICO! COM TODA CERTEZA NINGUÉM TE SUBSTITUIRÁ!

"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso."

"NO MUNDO SEMPRE EXISTIRÃO PESSOAS QUE VÃO TE AMAR PELO QUE VOCÊ É"… "E OUTRAS"… "QUE VÃO TE ODIAR PELO MESMO MOTIVO"…

quarta-feira, 4 de maio de 2011

DICA DE MELHOR UTILIZAÇÃO DA ÁGUA SANITÁRIA...


Dica de melhor utilização da água sanitária

Aumento da água sanitária
Ingredientes:
01 litro de água sanitária (fica melhor da marca Q BOA);
03 colheres de sopa de soda (fica melhor a soda da marca BEL);
04 litros de água.

Modo de fazer:
Misture a água com a água sanitária, após mistura, coloque a soda, misture bem e guarde em vasilhame de plástico.
Pode ser utilizada do mesmo jeito que utiliza a água sanitária.
De 01 litro de água sanitária, serão feitos 05 litros de água sanitária. Isto gera uma economia muito grande de material de limpeza.

OBS.: Quem me passou esta receita foi a minha amiga Edir. Já estamos utilizando aqui em casa esta receita. É tudo de bom!